Pracownik nie zapłaci podatku dochodowego od dowozu do pracy
poniedziałek, 30 stycznia 2012
Udostępnienie przez pracodawcę autobusu, który dowozi pracowników do firmy, nie jest nieodpłatnym świadczeniem. Pracownicy nie uzyskują więc przychodu i nie płacą podatku dochodowego– orzekł w piątek Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
Pracodawca postanowił ułatwić pracownikom dojazd do pracy. Podpisał więc umowę z przewoźnikiem na autobus do 110 miejsc siedzących. Za dowóz pracowników przewoźnik dostawał zryczałtowane wynagrodzenie za każdy dzień, bez względu na to, ilu pracowników korzystało z tej usługi. Pracodawca nie był więc w stanie określić, ile osób korzysta z autobusu i w jakie dni.
Zdaniem ministra finansów pracownicy uzyskiwali w ten sposób przychód z nieodpłatnych świadczeń, a więc pracodawca powinien pobrać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wszystkich zatrudnionych w firmie.
Sąd orzekł, że minister finansów nie miał racji, ponieważ w takiej sytuacji nie dochodzi do nieodpłatnego świadczenia. Sąd uzasadniał, że art. 11 ust. 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) ustanawia regułę, zgodnie z którą przychodami są pieniądze, wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, które podatnik otrzymał lub które zostały postawione do jego dyspozycji.
W omawianej sprawie, zdaniem sądu, nie można było ustalić, czy poszczególni pracownicy otrzymali przychód. W konsekwencji pracownicy nie zapłacą podatku dochodowego od osób fizycznych od przejazdów.
Łukasz Zalewski, Gazeta Prawna 2012-01-23
Pracodawca postanowił ułatwić pracownikom dojazd do pracy. Podpisał więc umowę z przewoźnikiem na autobus do 110 miejsc siedzących. Za dowóz pracowników przewoźnik dostawał zryczałtowane wynagrodzenie za każdy dzień, bez względu na to, ilu pracowników korzystało z tej usługi. Pracodawca nie był więc w stanie określić, ile osób korzysta z autobusu i w jakie dni.
Zdaniem ministra finansów pracownicy uzyskiwali w ten sposób przychód z nieodpłatnych świadczeń, a więc pracodawca powinien pobrać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wszystkich zatrudnionych w firmie.
Sąd orzekł, że minister finansów nie miał racji, ponieważ w takiej sytuacji nie dochodzi do nieodpłatnego świadczenia. Sąd uzasadniał, że art. 11 ust. 1 ustawy o PIT (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) ustanawia regułę, zgodnie z którą przychodami są pieniądze, wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń, które podatnik otrzymał lub które zostały postawione do jego dyspozycji.
W omawianej sprawie, zdaniem sądu, nie można było ustalić, czy poszczególni pracownicy otrzymali przychód. W konsekwencji pracownicy nie zapłacą podatku dochodowego od osób fizycznych od przejazdów.
Łukasz Zalewski, Gazeta Prawna 2012-01-23
