Więcej czasu na adopcyjny urlop taty
poniedziałek, 5 lipca 2010
Przysposobienie nawet kilkuletniego dziecka będzie uprawniało do skorzystania z urlopu ojcowskiego
Do konsultacji społecznych trafił projekt nowelizacji kodeksu pracy przygotowany przez resort pracy. Tym razem zaproponowano zmianę przepisów dotyczących uprawnień rodzicielskich ojców przysposabiających dzieci. Obecne dyskryminują ich w dostępie do urlopu ojcowskiego. Zwracali na to uwagę rzecznicy praw dziecka i praw obywatelskich. Oczywiście obecnie przysposabiający, tak jak rodzic biologiczny, może wystąpić o urlop ojcowski. Tyle tylko, że tata biologiczny może skorzystać z tego urlopu od urodzenia się dziecka do ukończenia przez nie 12. miesiąca życia. Tata adoptujący też może wziąć siedem dni wolnego, zanim ukończy ono 12 miesięcy. Tymczasem procedura sądowa związana z przysposobieniem i uzyskaniem prawomocnego postanowienia orzekającego przysposobienie bywa długotrwała i często się kończy, gdy dziecko już ma ukończony pierwszy rok życia. Z tego powodu tylko niewielka część pracowników, którzy zdecydują się na przyjęcie dziecka, może skorzystać z uprawnień, jakie ma zapewnione biologiczny ojciec. Ponadto ci, którzy przysposobią dziecko mające więcej niż 12 miesięcy, nie mają dodatkowych dni wolnych, by zacieśnić więź rodzicielską. Rząd chce to zmienić.
Zaproponowano, by przyznać prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi adoptującemu dziecko w ciągu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji – nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie siódmego roku życia. Po przysposobieniu dziecka do lat dziesięciu, któremu został odroczony obowiązek szkolny, ojciec będzie mógł skorzystać z urlopu w ciągu 12 miesięcy od postanowienia sądu.
Proponuje się, by przysposabiający mogli skorzystać z ojcowskiego na nowych zasadach od 1 stycznia 2011 r. w wymiarze jednego tygodnia, a od 1 stycznia 2012 r. w wymiarze dwóch tygodni.
Rzeczpospolita 2010-06-28
Do konsultacji społecznych trafił projekt nowelizacji kodeksu pracy przygotowany przez resort pracy. Tym razem zaproponowano zmianę przepisów dotyczących uprawnień rodzicielskich ojców przysposabiających dzieci. Obecne dyskryminują ich w dostępie do urlopu ojcowskiego. Zwracali na to uwagę rzecznicy praw dziecka i praw obywatelskich. Oczywiście obecnie przysposabiający, tak jak rodzic biologiczny, może wystąpić o urlop ojcowski. Tyle tylko, że tata biologiczny może skorzystać z tego urlopu od urodzenia się dziecka do ukończenia przez nie 12. miesiąca życia. Tata adoptujący też może wziąć siedem dni wolnego, zanim ukończy ono 12 miesięcy. Tymczasem procedura sądowa związana z przysposobieniem i uzyskaniem prawomocnego postanowienia orzekającego przysposobienie bywa długotrwała i często się kończy, gdy dziecko już ma ukończony pierwszy rok życia. Z tego powodu tylko niewielka część pracowników, którzy zdecydują się na przyjęcie dziecka, może skorzystać z uprawnień, jakie ma zapewnione biologiczny ojciec. Ponadto ci, którzy przysposobią dziecko mające więcej niż 12 miesięcy, nie mają dodatkowych dni wolnych, by zacieśnić więź rodzicielską. Rząd chce to zmienić.
Zaproponowano, by przyznać prawo do urlopu ojcowskiego pracownikowi adoptującemu dziecko w ciągu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia o adopcji – nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie siódmego roku życia. Po przysposobieniu dziecka do lat dziesięciu, któremu został odroczony obowiązek szkolny, ojciec będzie mógł skorzystać z urlopu w ciągu 12 miesięcy od postanowienia sądu.
Proponuje się, by przysposabiający mogli skorzystać z ojcowskiego na nowych zasadach od 1 stycznia 2011 r. w wymiarze jednego tygodnia, a od 1 stycznia 2012 r. w wymiarze dwóch tygodni.
Rzeczpospolita 2010-06-28
